Apresentação: O curso prevenção de passivos trabalhistas desperta nos participantes a consciência de que é melhor prevenir do que indenizar, ou seja, a instituição de programas preventivos significa lucro empresarial tendo em vista as elevadas despesas com demandas trabalhistas.
Duração: 12 horas
Objetivos: Capacitar os profissionais ligados a empresa para enfrentar os conflitos laborais fornecendo ferramentas necessárias que possibilitem a adoção de procedimentos legais e administrativos para Evitar e/ou Reduzir Reclamações Trabalhistas
Público alvo: Profissionais das áreas de Administração de Pessoal, Recursos Humanos, Prepostos, Contadores, Empresários e Estudantes Universitários.
Programa:
- Evitar a caracterização de vínculo de emprego na contratação de trabalhadores;
- Empregado ocupante de cargo de confiança
- exclusão de horas extras
- exclusão do adicional de confiança
- retorno ao cargo de origem
- transferência de local de trabalho
- A proteção celetista do Empregado Menor e de Jovem Aprendiz;
- Os direitos das Mulheres no âmbito do trabalho;
- obrigações do empregador quanto ao local de trabalho
- intervalos para amamentação
- licença gestante
- estabilidade gestante
- práticas discriminatórias contra a mulher (Lei 9.029/05)
- A nova lei do estágio;
- Os riscos trabalhistas na contratação de empresas terceirizadas;
- Empresa de trabalho temporário e as conseqüências da responsabilidade solidária;
- Sucessão Trabalhista
- mudança da propriedade da empresa
- alteração da estrutura jurídica da empresa
- Assédio Moral no Âmbito do Trabalho
Professor: João Fernando de Moraes Sanches
Advogado Trabalhista
Especialista em Direito Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas.
Turma A
Dia 09/05/2009
13h às 17h
Dia 23/05/2009
13h às 17h
Dia 06/06/2009
13h às 17h
Turma B
Dia 16/05/2009
13h às 17h
Dia 30/05/2009
13h às 17h
Dia 20/06/2009
13h às 17h
INVESTIMENTOS:
ALUNOS DA FAESB: R$20,00
NÃO ALUNOS: R$40,00
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